Helsingfors Svenska Arbetarföreningin, Socialdemokratiskt Forumin ja Helsingin Sosialidemokraattien yhteinen julkilausuma
21.3.2023
Kaksikielisyys suomi/ruotsi on ollut ja sen tulee jatkossakin olla Helsingin identiteetin tärkeä osa. Tämä edellyttää, että ruotsinkielinen palvelu ja tiedotus on yhtä laadukasta kuin suomenkielinen palvelu ja tiedotus.
Ruotsinkielisen palvelun ja henkilökunnan tarve on erityisen suuri koulutuksessa ja hoivassa.
Koulutus
- Ruotsinkielisen kouluverkoston tulee olla riittävän tiheä, jotta myös ruotsinkieliset oppilaat voivat käydä lähikoulua.
- Kouluja voitaisiin kannustaa käyttämään erilaisia uusia ja innovatiivisia menetelmiä kaksikielisyyden edistämiseksi, kuten esim. ruotsin- ja suomenkielisten luokkien tandemopetusta, ystävyysluokkia ja ystävyyskouluja.
- Kaksikielisistä kodeista tuleville lapsille on tarjottava suomen äidinkielen kaltaista opetusta ruotsinkielisissä kouluissa ja vastaavasti ruotsin äidinkielen kaltaista opetusta on tarjottava suomenkielisissä kouluissa.
- Kielikylpykoulutusta tulee lisätä sekä varhaiskasvatuksessa että peruskouluissa. Kielikylpyluokkia tarvitaan sekä suomen kielessä ruotsinkielisille oppilaille että ruotsin kielessä suomenkielisille oppilaille. Kielikylpyopetukseen hakijoiden lukumäärä on nyt koulutuspaikkoja korkeampi. Olisikin harkittava kielikylpyopettajavajeen korjaamista aloittamalla kielikylpyopettajakoulutusta myös Helsingissä, Jyväskylässä ja Vaasassa tapahtuvan koulutuksen ohella.
Sosiaali- ja terveydenhoito
- Ruotsinkielisille potilaille ja asiakkaille tulee tarjota hoitoa ja palvelua ruotsiksi. Haettaessa palvelua on palveluketjun toimittava ruotsiksi alusta lähtien.
- Sosiaali- ja terveydenhoidon digitaalisten palvelujen tulee toimia samanvertaisesti suomeksi ja ruotsiksi. Uusia digipalveluja suunniteltaessa eri kieliversioita tulee huomioida alusta alkaen.
- Varsinkin psykiatrisessa hoidossa kommunikaatio omalla kielellä on ratkaisevaa. Myös muistisairaudesta kärsiville vanhuksille on tärkeää saada hoivaa ja palvelua äidinkielellä.
Henkilöstövaje
- Ruotsinkielisessä varhaiskasvatuksessa on tänään lähes katastrofaalinen ruotsinkielisen henkilöstön vaje. Tarvitaan voimakkaita toimenpiteitä rekrytointitarpeen korjaamiseksi. Sekä työoloja että palkkoja on parannettava. On myös harkittava mahdollisuuksia kohtuuhintaisten asuntojen tarjoamista varhaiskasvattajille.
- Olisi myös pyrittävä saamaan useampia miehiä kouluttautumaan hoivan ja koulutuksen tehtäviin. Myös työttömille voitaisiin tarjota mahdollisuuksia uudelleenkouluttautumiseen näille aloille.
- Lisämahdollisuus olisi myös ruotsin kielen opetuksen tarjoaminen ukrainalaisille pakolaisille hoito- ja koulutustehtäviä varten.
Viestintä
Kaksikielisyys on osa Helsingin identiteettiä ja tämän tulee näkyä markkinoinnissa. Helsinki-Helsingfors-logon pitää olla standardina.
Digipalvelua ruotsin kielellä on parannettava.